Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung, Standort Voerde
Du konzipierst, planst, installierst und bedienst gerne Medien- und Bühnentechnik?
Dann bist du bei uns goldrichtig!
Deine Aufgaben:
- Als Veranstaltungstechniker (m/w/d) gehören die Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen unserer Kunden zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt bei der Entwicklung technischer Konzepte und der Planung von Veranstaltungen und betreust unsere Kunden als Licht-/Ton-/Video-Operator
- Du beschäftigst dich eigenständig mit der Durchführung kleiner techniklastigerer Produktionen
- Zusammen mit unserem Lagerteam kümmerst du dich um Kommissionierung anhand von Ladelisten und Zeichnungen und Transport der benötigten Licht-, Ton-, Videotechnik und anderer Materialien zu den Veranstaltungsorten
- Gemeinsam mit unserem Montageteam übernimmst du den Auf-, Ab und Umbau von Messeständen, Industrieveranstaltungen und Innenausbauten und die Einrichtung und Bedienung technischer Anlagen
Unsere Anforderungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder bist Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
- Du bringst Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Veranstaltungsorten sowie Flexibilität für die branchenüblichen Arbeitszeiten und Arbeiten an Wochenenden mit
- Du hast gute organisatorische Fähigkeiten, eine sorgfältige Arbeitsweise und verfügst über ein souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
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Eva Ridderskamp
Marketing & Kommunikation
Talent Acquisition
Tel +49 281 / 47 57 8 – 45
eva.ridderskamp@setcon.de
our benefits
Wir bieten:
Crew-Benefits
Freiwillig, als ergänzende Anerkennung!
Daumen hoch für gelebte #crewlove
setcon bietet seinen Mitarbeiter:innen verschiedene Benefits, die zusätzlich zum vereinbarten Arbeitsentgelt leistungsunabhängig erbracht werden.
Erfahre hier Genaueres zu unsere Benefits.
Unsere Zertifikate und Auszeichnungen
your new spaces
Wirf bereits jetzt einen kurzen Blick in deine neuen Räumlichkeiten:
Jobs FAQ
Fragen und Antworten zu Deiner Bewerbung
Sind die Stellenangebote aktuell?
Ja. Auf dieser Seite findest Du unsere aktuell offenen Stellen. Sobald eine Stelle besetzt wird, wird auch das Angebot von unserer Webseite entfernt.
Wie bewerbe ich mich?
Du kannst Dich gerne per E-Mail an die jobs@setcon.de bewerben. Sende Deine Unterlagen zu Händen Frau Eva Ridderskamp.
Welche Ansprache ist richtig? Du oder Sie?
In der Crew pflegen wir eine Du-Kultur - egal, ob Azubi oder Geschäftsleitung. Bei der Kundenansprache nutzen wir beide Formen. Gerne kannst Du Deine Bewerbungsunterlagen auch mit der „Du“-Ansprache an uns senden. Falls Du Dich dabei jedoch unwohl fühlst, ist es kein Problem, wenn Du die klassische „Sie“-Ansprache nutzt.
Welche Unterlagen werden für meine Bewerbung benötigt?
Wir arbeiten bei uns gerne mit sogenannten Kurzbewerbungen, bei denen lediglich Anschreiben und Lebenslauf benötigt werden. Sind diese aussagekräftig ausgearbeitet, haben wir meist schon die Infos, die wir zu einer Bewerbung wissen müssen. Vieles weitere kann im Vorstellungsgespräch erfragt werden.
Möchtest Du uns allerdings „vollständige Bewerbungsunterlagen“ inkl. Zeugnissen, Zertifikaten, Angabe zu Deiner Gehaltsvorstellung, etc. zusenden, darfst du dies natürlich gerne tun.
In welchem Dateiformat wird meine Bewerbung benötigt?
Schicke uns Deine Bewerbung bitte bevorzugt als PDF-Dateiformat.
Kann ich meine Bewerbung auch in Papierform zusenden?
Leider nein. Wir nehmen Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an.
Was mache ich, wenn mich mehrere Stellen interessieren?
Falls Du Interesse an mehrere Stellen hast oder unsicher bist, welche Stelle dir mehr zusagt, kannst Du Dich auch gerne auf mehrere Stellen bewerben. Schreibe dieses bitte verständlich in Dein Anschreiben oder Deine E-Mail an uns. Gemeinsam finden wir heraus, welche Stelle am besten zu Dir passt.
Wie läuft die Bewerbung ab?
Schick uns einfach Deine Bewerbung mit Deinen Bewerbungsunterlagen an jobs@setcon.de
2. Bestätigung
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du innerhalb von einem Werktag eine Eingangsbestätigung von uns.
3. Feedback
Deine Bewerbung wird direkt vom Recruiting-Team innerhalb von 1-2 Wochen geprüft. Im Nachgang erhältst Du auf jeden Fall entsprechendes Feedback per E-Mail.
4. Erstes Kennenlernen
Falls Deine Bewerbung uns überzeugt, findet ein persönliches Kennenlernen bei uns im Hause statt und wir klären alle wichtigen Fragen.
Ziel dieses Interviews ist ein gegenseitiges Kennenlernen und Klären etwaiger Erwartungen. Das Gespräch enthält keinerlei Tests, auf die Du dich vorbereiten müsstest.
5. Schnuppertag
Nachdem Du uns im Vorstellungsgespräch überzeugt hast, aber deinerseits noch einen Schnuppertag wünschst, möchten wir Dir zeitnah die Möglichkeit geben, diesen bei uns durchzuführen.
6. Entscheidung
Nach dem Vorstellungsgespräch (oder ggf. auch Schnuppertag) melden wir uns bei Dir mit der finalen Entscheidung. Anschließend werden, bei positiver Rückmeldung, die Verträge unterzeichnet und wir freuen uns auf Deinen Start bei uns.
Wie läuft ein Probetag ab?
Wir nennen Deinen Probetag bei uns auch gerne Schnuppertag. Ein Schnuppertag bei uns dient in erster Linie nicht dazu, Dich auf die Probe zu stellen. Du sollst die Möglichkeit haben, Deinen potenziell zukünftigen Arbeitsplatz bereits kennenlernen zu können und kannst so in Deinen künftigen Arbeitsalltag reinschnuppern.
In der Regel dauert ein Schnuppertag maximal 8 Stunden. Im Schnuppertag kannst Du erste einfachere Arbeiten, die auf Dich im Daily Business zukommen werden, ausprobieren. Während des Schnuppertages kannst Du auch die ersten Kolleg:innen näher kennenlernen und uns mit verschiedenen Fragen bombardieren. Im Anschluss an den Schnuppertag folgt ein weiteres Gespräch mit unserem Recruiting-Team, wie Dir der Tag bei uns gefallen hat und welche Eindrücke Du gewinnen konntest.
Werden meine Kosten für die Anreise erstattet?
Nein, wir übernehmen keine Kosten, die mit der Wahrnehmung eines Vorstellungsgesprächs oder einem Schnuppertag entstanden sind.
Wie viele Monate/Wochen vorher soll ich mich bewerben?
Je früher, desto besser. Sobald unsere Stellen auf unserer Website zu sehen sind, sind sie offen und aktuell. Die Bewerbungsphase läuft bereits.
Wie sicher sind meine Daten?
Der Schutz Deiner Daten ist uns sehr wichtig. Hier findest Du alle Informationen diesbezüglich.
Bewerberinformation zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess.pdf
